根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2024年11月29日至2025年2月9日，縣委第一巡察組對縣政府辦公室黨組開展了十四屆縣委第十輪巡察。2025年3月31日，縣委第一巡察組向縣政府辦公室黨組反饋了巡察意見。根據(jù)開展巡察工作的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

　　一、組織落實情況

　　縣委第一巡察組反饋巡察意見后，縣政府辦公室黨組高度重視，將巡察整改工作作為重要政治任務(wù)，迅速行動、系統(tǒng)謀劃，以嚴密的組織體系、有力的推進舉措，為整改工作落地見效筑牢根基。

　?。ㄒ唬娀我I(lǐng)，壓實組織責任。一是迅速召開黨組專題會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見精神，專題研究部署整改工作，明確黨組書記為整改“第一責任人”，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；班子成員履行“一崗雙責”，主動認領(lǐng)分管領(lǐng)域問題，切實把整改責任扛在肩上、抓在手上。二是召開黨員干部大會，傳達學(xué)習(xí)巡察反饋意見，部署整改工作，引導(dǎo)全體黨員干部提高政治站位，充分認識巡察整改工作的重要性和緊迫性，凝聚“即知即改、立行立改、全面整改”的思想共識，營造全員參與、齊抓共管的整改氛圍。

　?。ǘ┘毣姆桨?，明確組織分工。一是堅持問題導(dǎo)向，對巡察組反饋的四大方面13項問題進行逐項梳理、深度剖析，細化分解為30個具體問題，逐一明確整改責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室、責任人及完成時限，確保每個問題有人管、每項任務(wù)有人抓、每個環(huán)節(jié)有人盯。二是針對整改任務(wù)特點，合理劃分組織分工，將整改工作與辦公室日常工作、重點任務(wù)推進有機結(jié)合，明確各股室在制度完善、流程優(yōu)化、監(jiān)督檢查等方面的具體職責，避免整改與業(yè)務(wù)“兩張皮”，確保整改工作有序融入日常、高效推進。

　　（三）健全推進機制，強化組織保障。一是完善整改臺賬動態(tài)管理機制，對30個整改問題實行“銷號管理”，整改完成一項、核查一項、銷號一項，實時更新整改進展、佐證材料等情況，確保整改過程可追溯、整改成效可檢驗。二是成立專項督查小組，采取定期檢查、隨機抽查、實地核查等方式，對整改任務(wù)落實情況進行全程跟蹤督辦，對存在整改不力、進展緩慢的股室或個人進行通報批評，責令限期整改，倒逼整改責任落實。

　　二、問題整改情況

　?。ㄒ唬╆P(guān)于“整改政治責任壓得不實，巡察反饋問題整改不到位”的問題。

　　1.落實巡察整改政治責任不夠有力的問題。

　　整改情況：進一步壓實主體責任、強化“一崗雙責”，黨組定期召開專題會議研究巡察整改工作，全面梳理整改任務(wù)并細化分解到具體股室和個人，實行動態(tài)管理，明確整改目標、措施、時限和責任人。同時，加強跟蹤督辦，定期開展實地檢查和督促指導(dǎo)，對整改不力的股室或個人及時約談提醒、通報批評，確保整改工作有序推進。通過建立健全常態(tài)化、長效化整改工作機制，對上一輪巡察未整改到位的問題重新制定整改計劃，并加強過程監(jiān)督和跟蹤，確保整改措施有效執(zhí)行。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　2.整改成效不明顯的問題。

　　（1）針對“建章立制不科學(xué)”的問題。

　　整改情況：通過對現(xiàn)有制度進行系統(tǒng)性梳理、修訂和完善，有效破解了黨組議事規(guī)則、“三重一大”事項決策制度與財務(wù)管理制度之間存在的標準不一致問題，確保各項制度相互銜接、協(xié)調(diào)一致。同時，結(jié)合廉政風險排查，全面查找制度漏洞，建立了動態(tài)管理機制，及時更新完善廉政風險清單，并系統(tǒng)梳理通報排查出的制度漏洞及整改情況，推動制度持續(xù)優(yōu)化、風險有效防控。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“抓早抓小機制落實不到位”的問題。

　　整改情況：一是通過強化常態(tài)化談心談話制度，明確了談心談話的具體要求和流程，確保談話內(nèi)容圍繞干部的思想、工作、生活等方面展開，深入了解干部的思想動態(tài)和實際困難。二是加強了談話記錄的管理，制定了統(tǒng)一的談話記錄模板，明確了記錄內(nèi)容的規(guī)范性要求，確保談話記錄真實、準確、完整。通過定期檢查談話記錄，杜絕了內(nèi)容雷同現(xiàn)象的發(fā)生。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（3）針對“工會支出不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是全面規(guī)范了工會支付流程，明確要求所有支付商家的貨款必須通過銀行對公轉(zhuǎn)賬完成，確保資金流向清晰可查，杜絕了現(xiàn)金支付帶來的風險。同時，個人慰問金也全部通過銀行轉(zhuǎn)賬至慰問對象的個人賬戶，避免了現(xiàn)金支付可能引發(fā)的資金安全問題。二是詳細制定了各項費用的支出標準和報銷材料清單，要求報銷時必須提供完整的發(fā)票、明細清單、審批單等材料，確保報銷流程嚴謹、材料齊全。三是組織工會經(jīng)費審查委員會成員定期對工會賬戶進行內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了一些潛在的財務(wù)管理問題，確保工會資金的安全和合理使用。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（二）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于辦公廳工作的重要論述不到位，高質(zhì)量做好新時代‘三服務(wù)’工作仍有差距”的問題。

　　1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。

　　（1）針對“‘第一議題’制度落實不夠到位”的問題。

　　整改情況：一是通過完善會議流程，明確每次黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會和黨支部會議的“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。二是注重理論學(xué)習(xí)與實際工作深度融合，引導(dǎo)黨員干部立足崗位職責，圍繞“百千萬工程”、鄉(xiāng)村振興等縣政府辦公室重點工作開展靶向?qū)W習(xí)和深入研討。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不夠規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是調(diào)整了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，緊密結(jié)合縣政府辦公室的工作實際和重點任務(wù)，將習(xí)近平總書記視察廣東重要講話重要指示批示精神、關(guān)于城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要論述以及“千萬工程”經(jīng)驗等納入重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是明確專人專職負責學(xué)習(xí)會議記錄、資料收集及歸檔工作，對于2021年至2023年缺失的會議記錄本、學(xué)習(xí)計劃等資料，能補全的補全，不能補全的作標注，防止以后出現(xiàn)同類問題；嚴格執(zhí)行會議記錄簽字制度，學(xué)習(xí)會議均要求參會人員當場簽字確認，確保記錄要素齊全、格式規(guī)范，徹底杜絕簽名缺失問題。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　2.參謀輔政作用發(fā)揮不足的問題。

　　（1）針對“落實大興調(diào)查研究之風工作要求不到位”的問題。

　　整改情況：堅持問題導(dǎo)向、靶向發(fā)力抓整改，建立月度專題調(diào)研機制，聚焦農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力培育發(fā)展核心課題開展深度調(diào)研，強化與各鎮(zhèn)及縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財政局、縣科工商務(wù)局、縣供銷社等部門的溝通協(xié)作，精準梳理發(fā)展堵點難點與現(xiàn)實需求，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供詳實支撐；圍繞國資國企改革等重點工作，主動開展專項調(diào)研走訪，提煉務(wù)實舉措、總結(jié)有效路徑，為郁南重點工作落地提供精準決策參考。

　　整改狀態(tài)：階段性完成并持續(xù)跟進。

　　（2）針對“政務(wù)信息工作長期滯后”的問題。

　　整改情況：一是優(yōu)化政務(wù)信息報送機制，通過明確報送重點方向、簡化報送流程、提供模板指引等方式，引導(dǎo)各鎮(zhèn)、各部門指定專人負責信息采集和編報工作，在減輕基層額外負擔的同時提升報送質(zhì)效。二是刊發(fā)《郁南政務(wù)信息》9期，刊載各鎮(zhèn)、各部門深入實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的工作情況，為全縣上下凝聚改革共識、激發(fā)攻堅動能、采取有效措施實現(xiàn)“五年再造一個新郁南”目標搭建思想陣地和實踐平臺。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　3.督辦落實成效不夠明顯的問題。

　　（1）針對“督查的權(quán)威性不夠”的問題。

　　整改情況：一是強化督查問效，提升督查權(quán)威性。針對工作推進緩慢、不作為、慢作為、推諉扯皮等問題，綜合運用提醒、通報、表態(tài)發(fā)言、約談等手段強化整改。二是完善考核指標，發(fā)揮績效導(dǎo)向作用。在績效管理考評指標體系中，正式設(shè)立督查考核指標，明確獎懲標準。同時，將通報表揚情況抄送縣委組織部，為一線考察干部提供重要參考依據(jù)，切實發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，有效激發(fā)各單位工作積極性與主動性，推動形成真抓實干的良好氛圍。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“督查工作不夠?qū)崱钡膯栴}。

　　整改情況：一是綜合運用專項督查、聯(lián)合督查、“四不兩直”等多種方式，全方位摸排實際情況。建立動態(tài)問題臺賬，梳理問題，逐一明確責任部門、責任人，切實提升督查質(zhì)效。二是深化“線上+線下”融合，線上對“互聯(lián)網(wǎng)+督查”核查線索進行全流程跟蹤管理，實現(xiàn)督查任務(wù)線上派發(fā)、辦理進度實時追蹤；線下組織人大代表、政協(xié)委員參與督查，凝聚社會監(jiān)督合力，推動解決群眾急難愁盼問題，顯著增強督查工作的公開性與權(quán)威性。三是突破傳統(tǒng)材料整理模式，多維度、立體化收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實、直觀、全面的參考依據(jù)，有力推動工作落地見效。

　　整改狀態(tài)：階段性完成并持續(xù)跟進。

　　4.公文辦理質(zhì)效仍有待提高的問題。

　　（1）針對“辦文效能不高”的問題。

　　整改情況：一是對公文處理流程進行了全面優(yōu)化，減少了不必要的環(huán)節(jié)，明確了各環(huán)節(jié)的辦理時限，確保公文流轉(zhuǎn)更加順暢高效。二是強化了層級跟蹤提醒機制，通過建立辦文提醒臺賬，對各環(huán)節(jié)的辦文責任人進行及時提醒，確保公文按時辦結(jié)。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“公文審核把關(guān)不嚴謹”的問題。

　　整改情況：一是在起草環(huán)節(jié)，明確要求起草人員嚴格按照縣領(lǐng)導(dǎo)指示和實際需求擬定通知，仔細核對參會單位，確保通知內(nèi)容準確無誤。二是在審閱審批環(huán)節(jié)，強化“人人都是最后一道關(guān)口”的意識，嚴格落實“三審三?！敝贫?，明確各環(huán)節(jié)責任人，確保公文層層把關(guān)、責任到人。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　5.保密工作責任落實不夠到位的問題。

　　（1）針對“保密工作責任落實不夠到位”的問題。

　　整改情況：一是明確將保密工作納入年度會議固定議題，確保每年至少開展一次專題討論，并結(jié)合本單位實際梳理出高風險領(lǐng)域。二是優(yōu)化了保密工作自查機制，要求在撰寫自查報告時必須基于實際檢查情況，詳細分析問題，加強數(shù)據(jù)支撐。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“保密組織機構(gòu)建設(shè)不夠完善”的問題。

　　整改情況：一是根據(jù)人員調(diào)動情況，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了全面梳理和調(diào)整，確保小組成員與當前人員變動情況相符。二是定期召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署保密工作，明確保密工作重點任務(wù)。三是迅速組建了信息公開保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對縣政府辦公室擬公開信息進行全面審查，確保相關(guān)信息的安全性。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（3）針對“保密管理不夠規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是加強保密人員資質(zhì)管理，推動保密員參加省市統(tǒng)一培訓(xùn)并考取資格證書，做到持證上崗。二是要求保密人員在日常工作中定期檢查收（發(fā)）文登記情況，每周隨機抽查、每月集中核對，及時補全缺失信息。三是全面梳理辦公室現(xiàn)有保密制度體系，對標國家最新保密法律法規(guī)、上級部署要求以及本單位工作實際，及時進行修訂完善。四是建立離崗涉密人員臺賬，實現(xiàn)“離崗即提醒、變動即更新”。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　6.落實黨管意識形態(tài)不夠到位的問題。

　　（1）針對“落實意識形態(tài)主體責任不到位”的問題。

　　整改情況：一是壓實意識形態(tài)閉環(huán)管理責任，將宣傳思想文化和意識形態(tài)工作納入黨組年度工作要點及重要議事日程，與辦公室“三服務(wù)”工作同部署、同推進、同考核，同時聚焦公文辦理、政務(wù)公開、督查落實、保密管理等核心業(yè)務(wù)，深入分析意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)融合的切入點和著力點，針對性制定風險防控舉措。二是強化意識形態(tài)能力建設(shè)，組織開展專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全面提升黨員干部對意識形態(tài)工作的重視程度和履職能力。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“意識形態(tài)分析研判機制執(zhí)行不到位”的問題。

　　整改情況：一是優(yōu)化了意識形態(tài)分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組的人員構(gòu)成，明確了各成員的職責分工，確保了領(lǐng)導(dǎo)小組的高效運轉(zhuǎn)。二是結(jié)合工作實際，嚴格落實“一月一研判”工作機制，對意識形態(tài)工作進行定期研判分析通報。每月圍繞辦公室職能和職責，開展意識形態(tài)領(lǐng)域風險排查，對排查出的風險點逐項登記、建立臺賬，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（3）針對“網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地存在風險隱患”的問題。

　　整改情況：一是強化督導(dǎo)問責，對通報中反復(fù)出現(xiàn)問題的單位，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)親自致電其單位主要負責人進行談話，責令該單位明確整改時限和責任人并提交書面整改報告，直至相關(guān)問題全部銷號。二是將季度通報情況納入年度績效考核指標體系，對反復(fù)出錯且未及時整改的單位，在年度績效考核中予以相應(yīng)扣分處理，切實強化考核約束力；同時建立長效機制，落實專人跟蹤，對連續(xù)兩年或多年出錯的單位，在全縣政務(wù)公開會議上點名通報。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　?。ㄈ╆P(guān)于“落實全面從嚴治黨‘兩個責任’還有差距，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風險防控不足”的問題。

　　1.全面從嚴治黨主體責任壓得不實的問題。

　　（1）針對“落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位”的問題。

　　整改情況：一是進一步強化主責主業(yè)意識，將管黨治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)緊密結(jié)合，確保全面從嚴治黨要求貫穿于工作的全過程和各環(huán)節(jié)。二是調(diào)整更新了《郁南縣人民政府辦公室2025年黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，明確了責任分工，細化了工作措施，確保責任落實到人、落實到位。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“廉政風險防范不夠有力”的問題。

　　整改情況：一是按照縣紀委監(jiān)委的要求，在派駐紀檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下開展了全面的廉政風險點排查工作，對單位內(nèi)部的各項工作流程、崗位職責以及權(quán)力運行等環(huán)節(jié)進行了深入細致的分析和評估，并制定了相應(yīng)的防控措施，確保權(quán)力在陽光下運行，有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。二是開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，切實增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（3）針對“以案促改工作抓得不實”的問題。

　　整改情況：一是通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合典型案例進行剖析。二是結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，對內(nèi)部管理制度進行了全面梳理，查找漏洞，完善機制，確保以案促改工作制度化、常態(tài)化。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　2.派駐監(jiān)督“探頭”作用發(fā)揮不充分的問題。

　　整改情況：一是加強與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通協(xié)調(diào)，建立健全日常監(jiān)督機制，每年邀請派駐紀檢監(jiān)察組人員列席本單位研究“三重一大”事項的黨組會議不少于2次，確保監(jiān)督的及時性和有效性。二是通過定期檢查、專項督查、談心談話等方式，加強對“三重一大”事項決策執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時，定期組織廉政教育活動，通過專題黨課、警示教育等形式，強化黨員干部的紀律意識和作風建設(shè)。三是針對財務(wù)管理、招標采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全了監(jiān)督機制，明確監(jiān)督責任，細化監(jiān)督流程。例如，在招標采購環(huán)節(jié)，制定了詳細的監(jiān)督流程，要求所有采購活動必須公開透明，遵循公平競爭原則。四是持續(xù)加強對巡察問題整改的督促檢查，建立了整改反饋機制，定期向巡察部門和紀檢監(jiān)察部門匯報整改情況，確保整改工作落實到位。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　3.內(nèi)控管理不夠到位的問題。

　　（1）針對“采購管理不夠規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是組織班子成員和辦公室采購人員深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府采購法》及相關(guān)法律法規(guī)，增強法律意識，確保采購流程合法合規(guī)。二是定期開展采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉采購流程與技巧，提高采購效率與質(zhì)量。三是建立健全內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行大額采購“三家比價”規(guī)定，明確采購職責與權(quán)限，加強監(jiān)督與制約，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“財務(wù)支出不夠規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是修訂完善并印發(fā)了《郁南縣人民政府辦公室財務(wù)管理制度（修訂版）》，要求所有支出單據(jù)須由經(jīng)辦人、股室負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)三級簽字確認事由后方可進入財務(wù)審核環(huán)節(jié)。二是加強了支出審批和報銷憑證審核，確保報銷憑證真實、合法、有效、完整。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　?。ㄋ模╆P(guān)于“貫徹新時代黨的組織路線不夠有力，干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。

　　1.黨建工作責任制落實不夠到位的問題。

　　（1）針對“黨組議事規(guī)則執(zhí)行不嚴”的問題。

　　整改情況：一是進一步明確了“三重一大”事項的范圍和標準，制定了詳細的議事清單，確保重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項嚴格遵循黨組會議決策程序。二是優(yōu)化了黨組會議的議題篩選機制，由辦公室秘書股提前對議題進行審核，確保一般性工作不再占用黨組會議資源。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“組織生活會不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是嚴格規(guī)范組織生活會參會要求，明確會議必須全體黨員參與，杜絕以“選取代表”形式開展自我批評的情況，確保批評與自我批評全覆蓋、見實效。二是細化全流程管理，抓實會前學(xué)習(xí)研討、意見征集、談心談話，規(guī)范會中對照檢查、批評互評及會議記錄，做好會后問題整改、臺賬建立、銷號落實，推動會議程序合規(guī)、落地見效。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（3）針對“黨務(wù)公開不及時”的問題。

　　整改情況：一是明確了專人負責黨務(wù)公開欄的日常管理和內(nèi)容更新工作，定期更新黨務(wù)公開欄內(nèi)容，確保黨務(wù)公開信息的及時性和準確性。二是進一步規(guī)范了黨務(wù)公開的流程，明確公開內(nèi)容的審核程序，確保公開信息的全面性和規(guī)范性。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　2.干部隊伍建設(shè)及管理不夠到位的問題。

　　（1）針對“中層干部配備不及時”的問題。

　　整改情況：一是加強與縣委編辦溝通，提交了《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整郁南縣人民政府辦公室內(nèi)設(shè)機構(gòu)的請示》，對內(nèi)設(shè)股室進行優(yōu)化調(diào)整并配備配足股長人員。二是積極與組織、人社等部門溝通，及時配備了縣政府投資建設(shè)項目代建服務(wù)中心主任，并通過公開招聘和人才引進等方式，吸引了多名優(yōu)秀人才加入。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（2）針對“新錄用公務(wù)員管理不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是嚴格遵循公務(wù)員考錄規(guī)定及干部培養(yǎng)優(yōu)化配置原則，在今后的招錄工作中根據(jù)辦公室核心業(yè)務(wù)需求科學(xué)設(shè)置崗位，確保新招錄人員與整體工作布局相匹配。二是進一步完善內(nèi)部人員調(diào)配機制，明確崗位調(diào)劑的流程和審批要求，在充分結(jié)合股室工作實際、新錄用公務(wù)員自身專業(yè)優(yōu)勢及個人職業(yè)發(fā)展意愿的基礎(chǔ)上，進行合理崗位調(diào)整，在保障相關(guān)股室的專業(yè)性和高效性的同時確保新錄用公務(wù)員能夠發(fā)揮所長，實現(xiàn)個人成長與單位工作的雙贏。三是建立定期反饋機制，通過季度工作評估和年度考核，跟蹤新錄用公務(wù)員的工作表現(xiàn)和成長情況，確保其在新崗位上能夠充分發(fā)揮作用。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　（3）針對“干部因私出國（境）管理不夠到位”的問題。

　　整改情況：一是規(guī)范臺賬管理，筑牢動態(tài)監(jiān)管基礎(chǔ)。建立在職及退休干部因私出國（境）管理專項臺賬，明確專人負責信息錄入、更新與維護，詳細記錄干部出入境證件種類、證件號碼、有效期、保管狀態(tài)及變動情況，確保及時掌握干部出入境證件的辦理、變更及注銷情況。二是開展全面摸底，強化證件集中備案。組織專人對在職及退休干部因私出國（境）證件持有情況進行逐人排查、逐一核實，做到底數(shù)清、情況明。對排查中發(fā)現(xiàn)的信息變動情況，已及時向相關(guān)部門報備更新，實現(xiàn)證件管理與信息備案閉環(huán)銜接。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　?。ㄎ澹╆P(guān)于“立行立改”的問題。

　　針對“縣府辦個別公務(wù)用車未安裝車載北斗定位”的問題。

　　整改情況：一是完善公車管理制度，明確公車使用及定位數(shù)據(jù)管理相關(guān)規(guī)范，形成閉環(huán)管理依據(jù)。二是按政府采購程序完成北斗定位系統(tǒng)采購，安排專人全程監(jiān)督安裝并開展二次質(zhì)量核查。三是通過定位監(jiān)管平臺實現(xiàn)對車輛運行軌跡、行駛速度、使用時長等信息的實時監(jiān)控，定期生成包含行駛里程、油耗、使用頻率的分析報告，公車監(jiān)管精細化水平顯著提升。

　　整改狀態(tài)：已完成整改。

　　三、下階段工作計劃

　　下階段，縣政府辦公室黨組將繼續(xù)按照縣委統(tǒng)一部署和縣委第一巡察組反饋意見要求，以鞏固巡察反饋問題整改成果為核心，進一步細化整改措施、壓實整改責任，切實將整改成效轉(zhuǎn)化為提升辦公室“三服務(wù)”水平的長效動力。

　　（一）錨定問題不松勁，持續(xù)深化整改落實。對階段性完成、需要持續(xù)跟進整改的問題進行重新梳理，進一步明確階段性目標、推進步驟和工作舉措，常態(tài)化跟蹤問效、壓茬推進，確保整改工作循序漸進；對已完成的整改任務(wù)，建立常態(tài)化“回頭看”機制，定期開展成效核查，重點檢視整改成效是否穩(wěn)固、問題是否存在反彈回潮苗頭，堅決防止問題整改“一陣風”，確保整改工作循序漸進、落地見效。

　?。ǘ吮炯嬷谓C制，筑牢制度保障防線。一是對照巡察反饋問題，全面倒查現(xiàn)有制度漏洞，繼續(xù)對辦公室有關(guān)制度進行修訂完善，形成覆蓋“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”全流程的制度體系，從根源上防范同類問題重復(fù)出現(xiàn)；二是由縣府辦直屬機關(guān)紀委牽頭，定期對各股室制度執(zhí)行情況開展專項檢查，重點核查會議精簡、文件流轉(zhuǎn)、公務(wù)接待、資源節(jié)約等制度的落實情況，對執(zhí)行不到位的股室及個人進行約談提醒，對多次違規(guī)的嚴肅問責，確保制度“長牙帶電”。

　?。ㄈ膰拦茳h強責任，壓實全面從嚴治黨擔子。一是明確主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”職責，每季度召開黨風廉政建設(shè)工作會議，分析研判黨風廉政建設(shè)形勢，解決存在的突出問題；二是班子成員定期與分管股室干部開展廉政談話，及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性問題，推動管黨治黨責任層層傳導(dǎo)、落到實處；三是持續(xù)落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，常態(tài)化開展“形式主義官僚主義專項整治”，重點整治“文山會海”“過度留痕”“吃下級”等問題，切實為基層減負。

　?。ㄋ模┏晒D(zhuǎn)化促提升，推動“三服務(wù)”提質(zhì)增效。一是繼續(xù)發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推動各審批部門整合辦事流程，定期收集企業(yè)辦事難題，協(xié)調(diào)解決審批堵點，壓縮手續(xù)辦理時間，切實提升企業(yè)和群眾的獲得感、滿意度；二是將巡察整改與干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，定期開展公文寫作、應(yīng)急處置、政務(wù)接待等專題培訓(xùn)，提升干部專業(yè)化水平；三是建立“重點工作跟蹤督辦機制”，對縣政府決策部署及巡察整改任務(wù)落實情況進行全程跟蹤，確保各項工作高效推進。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0766-7592270;電子郵箱xfbzgg@163.com。

中共郁南縣人民政府辦公室黨組

　　2025年12月12日